K 2025 lockt mit Karriere-Chancen und kostenfreiem Eintritt für Nachwuchskräfte
Lara Lange
K 2025 lockt mit Karriere-Chancen und kostenfreiem Eintritt für Nachwuchskräfte
K 2025 setzt einen starken Fokus auf Nachwuchskräfte in der Kunststoffbranche. Die Veranstalter haben ein vielfältiges Programm konzipiert, um Studierende, Auszubildende und Berufseinsteiger anzusprechen. Während der gesamten Messewoche gibt es Berufsberatung, praxisnahe Aktivitäten und Netzwerkmöglichkeiten.
Am Sonntag, den 12. Oktober, veranstaltet Plastics Europe Deutschland den Karriere-Sonntag mit kostenfreiem Eintritt für Studierende und Auszubildende gegen Vorlage eines gültigen Ausweises. Der Tag steht ganz im Zeichen der Nachwuchsgewinnung und Fachkräftesicherung.
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Der GKV richtet eine Young Talents Lounge mit interaktiven Exponaten ein. Besucher können hier Virtual-Reality-Trainingstools ausprobieren oder eine Mini-Spritzgussmaschine bedienen. Zudem findet eine geführte Young Talents Tour statt, die an Messeständen von Unternehmen wie Arburg, Erema, Covestro und Simona Halt macht.
Im VDMA-Pavillon werden täglich Young Talents Time-Sessions angeboten, die speziell Frauen im Maschinenbau fördern. Initiativen wie EnSHEneer werden vorgestellt, um mehr Diversität in der Branche zu erreichen.
Das Messeprogramm zielt darauf ab, junge Talente mit Branchenführern zu vernetzen. Kostenfreier Zugang, praxisorientierte Demonstrationen und karrierebezogene Veranstaltungen bieten klare Einstiegsmöglichkeiten in den Sektor. Die Veranstalter hoffen, mit diesen Maßnahmen die nächste Generation von Kunststoff-Expert:innen zu gewinnen.
